합류해야 하는 이유
우리는 매장을 열고, 마스터 프랜차이즈 계약을 체결하며, 세관 통관을 처리하고 브랜드를 등록합니다. 프레젠테이션이 아닌 고객 비즈니스에서 직접 작업합니다.
칠레 및 아르헨티나에 진출하고 운영하는 국제 브랜드와의 위임 사항. 소매, 패션, 소비재, F&B, 부동산 및 금융 서비스.
위임별 소규모 팀과 해당 산업에서 수십 년 경험을 가진 현지 시니어 운영자 네트워크. 신속한 의사 결정과 파트너십 품질.
Opera 내에서 경영진으로 성장하거나 특정 위임 사항에 독립적인 자문관/파트너로 합류할 수 있습니다. 두 가지 경로 모두 열려 있습니다.
합류하는 세 가지 경로
당사 브랜드의 현지 및 국가별 경영 역할: 국가 관리자, 매장 및 운영 관리자, 확장, 공급, 세관, 재무 및 현지 인사.
- 일상적인 비즈니스 실행
- 설립자 및 브랜드 소유자와 협력
- P&L 및 국가 책임 성장
브랜드 진출, 운영 실사, M&A 및 구조 조정 프로젝트의 분석가, 리드 및 파트너. 고객별 작업.
- 진출 계획 설계 및 실행
- 운영, 상업 및 규제 실사
- 진단뿐만 아니라 운영 중 지원
특정 위임 사항에 합류하는 시니어 운영자 및 자문가. 자신의 활동을 유지하고 자신이 잘 아는 산업 또는 국가에 대한 전문 지식을 제공합니다.
- 위임별 참여
- 경우에 따라 지분 경량, 수수료 기반 또는 혼합
- 이해 상충 및 독점성에 대한 명확한 규칙
우리가 운영하는 곳
우리가 활성 위임 사항과 자체 운영 경험을 보유한 산업입니다. 당신의 경력이 여기에 있다면, 당신을 위한 자리가 있습니다.
절차
이력서 + LinkedIn + 짧은 질문 2개. 10분 소요됩니다.
인사 필터링 없이. 위임 사항 또는 해당 업무를 이끄는 사람과 직접 대화합니다.
당신이 수행할 위임 사항 유형의 실제 문제에 대한 세션. 항상 피드백을 제공합니다.
진행된다면, 명확한 범위, 기대치 및 보상이 포함된 제안. 첫 주부터 활성 위임 사항에 참여합니다.
채용 공고
활성 위임 사항 및 실제 고객과 관련된 역할입니다. 적합한 직책이 없으면 Talent Pool에 합류하세요.
적합한 역할을 찾을 수 없나요? 그래도 함께하세요.
우리는 모든 프로필을 검토합니다. 귀하에게 적합한 위임 사항이 생기면 먼저 연락드리겠습니다.
자주 묻는 질문
역할에 따라 다릅니다. 오퍼레이터 트랙의 경우 현지 거주가 필요한 경우가 많고, 컨설팅 트랙 및 파트너 프로그램은 위임 사항에 따라 하이브리드 또는 원격 형식을 허용합니다.
고객의 비즈니스에서 Opera의 일원으로서 일합니다. 여러 산업과 칠레 및 아르헨티나에 노출되고, 현지 운영 경험이 풍부한 시니어 팀의 지원을 받습니다.
예, 파트너 프로그램을 통해 가능합니다. 명확한 범위, 수수료, 독점성 및 기밀 유지 규칙이 포함된 위임 계약을 체결합니다.
모든 합류는 이해 상충 확인을 거칩니다. 활성 위임 사항과 중복이 있으면 진행하지 않거나 범위를 재정의합니다. 고객과 귀하에게 완전한 투명성을 제공합니다.
예, 주로 컨설팅 트랙 및 기업 역할에서 찾습니다. 오퍼레이터 트랙의 경우 해당 역할의 업계에서 이전 경험을 우선합니다.
이메일로 자동 수신 확인을 드리며, 진행 여부와 관계없이 72영업시간 내에 팀에서 회신을 드립니다. 즉시 적합한 자리가 없더라도 귀하의 프로필은 향후 위임 사항을 위해 네트워크에 활성화됩니다.
다른 질문이 있으신가요? talent@operagroup.co로 이메일을 보내주세요.