Opera Group
Unsere Arbeitsweise

Bewerten. Landen. Aufbauen. Skalieren. Eine Arbeitsweise — angepasst daran, wie Sie sich uns anschließen.

Das Team, das Ihren Eintritt bewertet, ist dasselbe Team, das ihn betreibt, berät oder in Partnerschaft geht.

Phase 0
Bewerten
Wochen 0–12

Bevor wir investieren, bestätigen wir die Kompatibilität. Kostenlose Erstprüfung, Marken-Markt-Diagnose, Due Diligence und Vertragsgestaltung – Schritt für Schritt.

Was wir tun
  • · Kompatibilitätsprüfung und Ländervorauswahl, kostenfrei
  • · Marken-Markt-Diagnose in 6 Bereichen
  • · Due Diligence: Markt, Kanal, Regulierung, Finanzen
  • · Vertragsgestaltung: Konditionen, Governance, KPIs
  • · Audit des digitalen Kanals: Marketplace-Potenzial, E-Commerce-Bereitschaft, soziale Präsenz
Unser Engagement
  • →Eine klare Empfehlung, typischerweise innerhalb von 4 bis 8 Wochen
  • →Ein 5-Jahres-Finanzmodell, das Ihr Vorstand genehmigen kann
  • →Eine kurze Liste von Ländern – oder ein klares „nicht fortfahren“
Phase 1
Landen
Monate 0–6

Wir richten den Betrieb ein. Operative juristische Einheit, genehmigte regulatorische Anforderungen, erste Geschäftsbeziehungen unterzeichnet, erste Rechnung ausgestellt.

Was wir tun
  • · Juristische Einheit, Steuerkonfiguration, Bankwesen und Treasury
  • · Regulatorische und gesundheitliche Registrierungen
  • · Erste Kanalpartner unterzeichnet (Top 3 Einzelhändler / Distributoren)
  • · Einstellung des Country General Managers und des Kernteams
  • · Digitaler Shop + erster physischer Kanal gleichzeitig aktiviert
Unser Engagement
  • →Operative juristische Einheit, typischerweise innerhalb von 60 Tagen
  • →Erste Kanalvereinbarungen typischerweise bis Monat 4 unterzeichnet
  • →Erste Rechnung bis Monat 6 ausgestellt
Phase 2
Aufbauen
Monate 6–18

Wir verwandeln den Eintrag in ein echtes Geschäft. Erweiterte Distribution, offene Verkaufsstellen, konstante Lieferkette, Markenaktivierung im Markt.

Was wir tun
  • · Distributionstiefe und Erweiterung wichtiger Konten
  • · Einzelhandelsentwicklung: Flagship-Stores, Shop-in-Shop, E-Commerce
  • · Lieferkette: Zoll und Inventar
  • · Markenaufbau, Trade Marketing, Käuferprogramme
  • · Expansion in Marktplätzen (MercadoLibre, einem anderen Marketplace, einem dritten Marketplace) + Performance Marketing
Unser Engagement
  • →Verkäufe (Sell-out) wöchentlich überwacht, nicht vierteljährlich
  • →Working Capital Zyklus innerhalb des Kategoriedurchschnitts
  • →Markenbekanntheit auf dem Weg zur Spitze der Kategorie in Ihrem Startmarkt
Phase 3
Skalieren
Monate 18–36+

Wir replizieren das Arbeitsmodell in Chile und Argentinien. Zweites und drittes Land aktiviert, Kategorie erweitert, optionale Übergabe an Ihr Team oder strategischer Ausstieg.

Was wir tun
  • · Arbeitsmodell für die Expansion in Chile und Argentinien
  • · Kategorie- und SKU-Erweiterung, ergänzende Akquisitionen
  • · Governance und JV-Vorstandssitzungen
  • · Übergabe, Transfer oder Ausstieg
  • · Vereinheitlichte „Phygital“-GuV: physische und digitale Kanäle in einer einzigen operativen Ansicht konsolidiert
Unser Engagement
  • →Zwei zusätzliche Märkte, typischerweise in 18 Monaten
  • →EBITDA-Marge nähert sich dem Kategoriedurchschnitt
  • →Option für eine klare Übergabe, wenn Sie es wünschen
Was Sie bekommen

Eine betriebsbereite Arbeitsweise für Ihren Vorstand – kein vierteljährlicher Bericht.

Jede Phase liefert ein schriftliches Arbeitsmodell, ein Live-KPI-Dashboard und eine vierteljährliche Überprüfung mit Ihrem HQ. Keine Überraschungen.

Quartalsberichte

Persönlich oder virtuell mit Ihrem HQ. Entscheidungen getroffen, Risiken identifiziert, Verpflichtungen für das nächste Quartal abgeschlossen.

Echtzeit-KPI-Dashboard

Echtzeitansicht von Verkäufen (Sell-out), Working Capital, Markengesundheit und GuV – dieselben Zahlen, die wir zur Steuerung verwenden.

Phasenweise Governance

Keine Phase wird genehmigt, ohne die Genehmigung der Metriken und des Kapitals durch den JV-Vorstand, an dem Sie beteiligt sind.