Werden Sie Teil der Opera Group.
Wir operieren, beraten und investieren in Chile und Argentinien.
Partner mit 20+ Jahren lokaler operativer Tätigkeit in den Bereichen Einzelhandel, Franchise, Konsumgüter, F&B, Immobilien und Finanzdienstleistungen. Wir suchen Betreiber, Berater und Partner für unsere Mandate und Marken.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
Wir eröffnen Geschäfte, unterzeichnen Master-Franchiseverträge, verzollen Waren und registrieren Marken. Sie arbeiten direkt am Geschäft des Kunden, nicht an einer Präsentation.
Mandate mit internationalen Marken, die in Chile und Argentinien eintreten und operieren. Einzelhandel, Mode, Konsumgüter, F&B, Immobilien und Finanzdienstleistungen.
Kleine Teams pro Mandat und ein Netzwerk von erfahrenen lokalen Betreibern mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. Schnelle Entscheidungen, Partnerqualität.
Wachsen Sie als Führungskraft innerhalb der Opera Group oder schließen Sie sich als unabhängiger Berater / Partner für spezifische Mandate an. Beide Wege stehen offen.
Drei Wege, sich uns anzuschließen
Führungspositionen im Land und für unsere Mandate: Country Manager, Store- und Operations Manager, Expansion, Supply Chain, Zoll, Finanzen und lokales HR.
- Sie führen das Tagesgeschäft
- Sie arbeiten mit den Gründern und Mandatsinhabern zusammen
- Sie wachsen in der P&L-Verantwortung in Chile und Argentinien
Analysten, Leads und Partner für Projekte im Bereich Markteintritt, operative Due Diligence, M&A und Restrukturierung. Kundenbezogene Arbeit.
- Konzeption und Umsetzung von Markteintrittsstrategien
- Operative, kommerzielle und regulatorische Due Diligence
- Unterstützung während des Betriebs, nicht nur Diagnose
Erfahrene Betreiber und Berater, die sich für spezifische Mandate anschließen. Sie behalten Ihre Tätigkeit bei und bringen Fachwissen über eine Branche oder ein Land ein, die Sie genau kennen.
- Engagement pro Mandat
- Equity-light, auf Honorarbasis oder gemischt je nach Fall
- Klare Regeln für Interessenkonflikte und Exklusivität
Wo wir tätig sind
Die Branchen, in denen wir aktive Mandate und eigene operative Erfahrung haben. Wenn Ihre Karriere hier passt, gibt es einen Platz für Sie.
Wie der Prozess abläuft
Lebenslauf + LinkedIn + zwei kurze Fragen. Dauert etwa 10 Minuten.
Keine HR-Filter. Sie sprechen direkt mit dem Leiter des Mandats oder Bereichs.
Eine Sitzung über ein reales Problem der Art von Mandat, die Sie übernehmen würden. Wir geben immer Feedback.
Wenn es weitergeht, ein klares Angebot mit Umfang, Erwartungen und Vergütung. Sie beginnen mit einem aktiven Mandat ab der ersten Woche.
Offene Stellen
Rollen im Zusammenhang mit aktiven Mandaten und realen Kunden. Wenn Sie keine passende Stelle finden, treten Sie dem Talent Pool bei.
Ihre Rolle nicht gefunden? Bewerben Sie sich trotzdem.
Wir prüfen jedes Profil. Wenn ein Mandat verfügbar wird, das zu Ihnen passt, kontaktieren wir Sie zuerst.
Häufig gestellte Fragen
Das hängt von der Rolle ab. Für den Operator Track ist in der Regel eine lokale Residenz erforderlich; Consulting Track und Partner Program erlauben hybride oder Remote-Formate je nach Mandat.
Sie arbeiten am Geschäft des Kunden, aber als Teil von Opera. Sie haben Zugang zu verschiedenen Branchen und geografischen Gebieten und werden von einem erfahrenen Team mit lokaler operativer Geschichte unterstützt.
Ja, über das Partner Program. Es wird eine Vereinbarung pro Mandat mit klarem Umfang, Gebühren und klaren Regeln für Exklusivität und Vertraulichkeit unterzeichnet.
Jede Einstellung wird auf Konflikte geprüft. Wenn es Überschneidungen mit einem aktiven Mandat gibt, fahren wir nicht fort oder definieren den Umfang neu. Volle Transparenz gegenüber dem Kunden und Ihnen.
Ja, hauptsächlich im Consulting Track und in Unternehmensrollen. Für den Operator Track bevorzugen wir Vorerfahrung in der Branche der Rolle.
Automatische Empfangsbestätigung per E-Mail und Antwort des Teams innerhalb von 72 Geschäftsstunden, mit oder ohne Weiterkommen. Wenn es keine sofortige Übereinstimmung gibt, bleibt Ihr Profil im Netzwerk für zukünftige Mandate aktiv.
Weitere Fragen? Schreiben Sie uns an talent@operagroup.co.