Opera Group
Careers at Opera Group

Sumate a Opera Group. Operamos, asesoramos e invertimos en LatAm.

30 años de operación local en retail, franquicias, consumer goods, F&B, real estate y servicios financieros. Buscamos operadores, consultores y partners para nuestros mandatos y para nuestras marcas.

30+
Años operando en LatAm
6
Industrias core
Boutique
Equipos chicos por mandato
Multi-país
Mandatos cross-border
Why Opera Group

Por qué unirte

Operás, no solo asesorás

Abrimos tiendas, firmamos master franquicias, despachamos en aduana y registramos marcas. Trabajás firsthand sobre el negocio del cliente, no en una presentación.

Cross-border real

Mandatos con marcas internacionales que entran y operan en LatAm. Retail, fashion, consumer goods, F&B, real estate y servicios financieros.

Boutique con red senior

Equipos chicos por mandato y una red de operadores locales senior con décadas en su industria. Decisiones rápidas, calidad de partner.

Camino dual

Crecé como ejecutivo dentro de Opera o sumate como advisor / partner independiente a mandatos puntuales. Ambos caminos están abiertos.

How we hire

Tres caminos para sumarte

Operator Track
Operator Track

Roles ejecutivos en país y para nuestras marcas: country managers, store y ops managers, expansión, supply, customs, finanzas y RRHH locales.

  • Ejecutás el día a día del negocio
  • Trabajás con los founders y dueños de marca
  • Crecés en P&L y responsabilidad regional
Consulting Track
Consulting Track

Analistas, leads y partners de proyectos de entrada de marca, due diligence operativa, M&A y reestructuración. Trabajo cliente por cliente.

  • Diseño y ejecución de planes de entrada
  • Due diligence operativa, comercial y regulatoria
  • Acompañamiento durante la operación, no solo el diagnóstico
Partner Program
Partner Program

Operadores y advisors senior que se suman a mandatos puntuales. Mantenés tu actividad y aportás expertise sobre una industria o un país que conocés a fondo.

  • Engagement por mandato
  • Equity-light, fee-based o mixto según el caso
  • Reglas claras de conflicto de interés y exclusividad
Industries

Dónde operamos

Las industrias en las que tenemos mandatos activos y experiencia operacional propia. Si tu trayectoria está acá, hay un lugar para vos.

Retail & Fashion
Consumer Goods
Food & Beverage
Real Estate
Financial Services
Servicios profesionales
How we hire

Cómo es el proceso

01
Postulás

CV + LinkedIn + dos preguntas cortas. Cinco minutos.

02
Llamada con el responsable del rol

Sin filtros de RRHH. Hablás directamente con quien lidera el mandato o el área.

03
Conversación técnica / caso operativo

Una sesión sobre un problema real del tipo de mandato que harías. Devolvemos feedback siempre.

04
Oferta y onboarding

Si avanza, oferta clara con scope, expectativas y compensación. Sumás a un mandato activo desde la primera semana.

Open positions

Posiciones abiertas

Roles vinculados a mandatos activos y clientes reales. Si no ves un calce, sumate al Talent Pool.

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Talent Pool

No ves tu rol? Sumate igual.

Revisamos cada perfil. Cuando aparezca un mandato que calce con vos, te contactamos primero.

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FAQ

Preguntas frecuentes

¿Necesito vivir en un país específico?

Depende del rol. Para Operator Track suele requerirse residencia local; Consulting Track y Partner Program admiten formatos híbridos o remotos según el mandato.

¿Cómo es trabajar con Opera vs. para un cliente final?

Trabajás sobre el negocio del cliente, pero como parte de Opera. Tenés exposición a múltiples industrias y geografías y respaldo de un equipo senior con histórico operando localmente.

¿Aceptan independientes y advisors?

Sí, vía Partner Program. Se firma un acuerdo por mandato con scope, fees y reglas de exclusividad y confidencialidad claras.

¿Cómo manejan conflictos de interés si soy advisor?

Toda incorporación pasa por un check de conflicto. Si existe overlap con un mandato activo, no avanzamos o redefinimos el alcance. Transparencia total con el cliente y con vos.

¿Buscan perfiles junior?

Sí, principalmente en Consulting Track y en roles corporativos. Para Operator Track priorizamos experiencia previa en la industria del rol.

¿Qué pasa después de postular?

Acuse de recibo automático por mail y respuesta del equipo en un plazo razonable, avance o no. Si no hay calce inmediato, tu perfil queda activo en la red para mandatos futuros.

¿Otra duda? Escribinos a talent@operagroup.co.